女性のための転職ガイド

即戦力が求められる転職者の求職活動において、重要となるのが、職務経歴書です。新卒者はその人材を見るだけですが、転職者の場合、どんな仕事を経験し、どんな実績を積んでここまでやってきたのか、採用する側にはとても気になることです。

職務経歴書はどのようなものでしょうか。一般的に長さとしては、A4用紙２枚程度に収まるものが望ましいとされています。

ダラダラと長く書かれた職務経歴書では、読むだけで疲れてしまいますし、この程度のことをまとめる能力すらないのかと、不採用の理由にもなってしまいます。

内容として重要なことは、年齢に応じたキャリアやスキルが形成されていることです。職務内容にあわせ、自分の今までのキャリアが、役に立つということをアピールすることが重要ですから、職務経歴表はその企業によって使い分けなければなりません。

以前の勤務先に対して、どんなことで貢献ができたかなど、自信のある実務経験などがあれば、そういったことを強調するなど、メリハリ実務経歴書が好まれるようです。

専門職や技術職など、具体的な事例がたくさんある場合は、別紙としてまとめたほうが、より強弱のつく、わかりやすい職務経歴書となるようです。

女性の場合は、一般事務などの仕事を執り行っていたため、明確な業務実績などがあげにくい場合もあるかと思います。

そういった場合は、実務経験につながる、資格やPCスキルなどの自己アピールを設け、就労した企業の規模や部署など、仕事の実績を具体的な数字で表すと良いようです。

転職の際には欠かせない職務経歴書です。作り方次第では強い味方になってくれるものですので、心から納得のいくものを作ってください。